Servicii

Salarizare

Ne place sa lucrăm cu oameni dar și pentru oameni, administrăm cu drag contractele de muncă și le actualizăm atunci când este nevoie. Resursa umana reprezintă ce-a mai importanta resursă în cadrul unei societății. Atunci când angajații sunt mulțumiți de relația cu angajatorul lor acest lucru se vede și în productivitatea la nivel de echipă dar și la nivelul întregii societăți,

Unul dintre elementele la care putem contribui în aceasta relație este salarizarea.Este foarte important pentru un angajat corectitudinea întocmirii contractului de muncă care să conțină toate elementele negociate la angajare dar și obținerea de beneficii suplimentare. Ne îndreptăm către antreprenori cu soluții elegante și conforme cu legislația în vigoare astfel încât să poată oferi angajaților săi cât mai multe beneficii.

S1_4

Evidență personal

  • Gestionarea bazei de date angajati (angajări, încetări și modificări contractuale ale angajaților existenți)
  • Întocmirea dosarului de personal în conformitate cu legislația în vigoare (codul muncii)
  • Obținere parola pentru transmiterea Registrului de evidență a salariaților în format electronic(ITM)
  • Întocmire și transmitere Registru de evidență a salariaților
  • Gestionare electronica a bazei de date in Revisal si pe platforma Reges
  • Evidenta concedii de odihna/medicale

Întocmirea documentelor specifice

  • Contractre de munca (acte adiționale, decizii)
  • Ștate de plată
  • Fluturași de salarii pentru angajați
  • Fișe de post
  • Decizii de încetare sau suspendare
  • Adeverințe de vechime
  • Adeverințe de salariat

Evidența obligațiilor de plată pentru contribuțiile salariale

  • Calcularea contribuțiilor salariale conform legislației în vigoare;
  • Întocmirea declarației privind obligațiile de plată a contribuțiilor salariale
  • Întocmirea documentelor de plată a contribuțiilor salariale
  • Gestionarea relațiilor cu instituțiile statului (Inspecția muncii, Casa de sănătate, Casa de pensii , etc.)